Noticia

RADIO NACIONAL LANZÓ SU PROPIO MANUAL DE ESTILO, CON CRÍTICAS A LAS EMPRESAS PRIVADAS DE MEDIOS Y PROMESAS DE CAPACITACIÓN. 

En un hecho sin precedentes en la radiodofonía argentina, la gestión conducida por los ex periodistas de Clarín, María Seoane y Vicente Muleiro en Radio Nacional, produjo un Manual de Estilo para orientar la producción y redacción de noticias y explicitar los valores o ideales comunicacionales del medio. El hermano del vicedirector de RNA, Hugo Muleiro, fue el encargado de la tarea, que le insumió 3 meses, y que concluyó -y entregó- el pasado diciembre. En 77 páginas, el periodista que trabaja en la agencia ANSA puso ejemplos-tipo concretos para guiar a los redactores de los noticieros en sus diferentes formatos, y opciones diversas para dar entrada a corresponsales y columnistas, además de incluir un diccionario bastante completo de palabras de uso frecuente en el aire radial, con precisiones para evitar errores. El trabajo es prolijo, y el esfuerzo es notable. Está claro que las nuevas autoridades tienen una vasta trayectoria en el periodismo gráfico, que los mueve a buscar excelencia allí donde habitualmente no lo hacen los medios audiovisuales: en el uso preciso del idioma español, rico y bello, pero usualmente destrozado en el espacio radiofónico. Lamentablemente, Muleiro inició el Manuel de Estilo de RNA con una explicitación de un "marco conceptual" sobre el rol de los medios de comunicación en la democracia, extremadamente limitado y en ese sentido innecesario- Por empezar, postula que lo que ahora domina la teoría de los medios de comunicación es el "derecho a la información", a la que contrapone con la libertad de prensa, como si ésta fuera una novedad para los medios tradicionales argentinos, cuando hace más o menos 40 años que no se habla de otra cosa entre los expertos. Más bien esto ya es viejo, porque la era digital, que casi no distingue entre emisores y receptores, está planteando nuevos desafíos que deja anticuadas esas discusiones. Pero casi como un ideólogo K, postula como un hallazgo los derechos del receptor y la comunidad que integran, que "necesitan la información para el transcurrir diario y para adoptar toda clase de decisiones", como la ropa que usarán de acuerdo al clima que les sea informado. (¿No habrán visto en Radio Nacional el aviso institucional de TN donde se habla justamente de eso?). Y asegura que "la información cesa como una suerte de derecho privado o de grupo", un mensaje que pretende ser dirigido al Grupo Clarín (no sé por qué no a C5N, por decir algo), pero que más bien deberían escuchar los Kirchner y sus funcionarios encargados de velar de que la información de Estado no llegue al pueblo a través de los medios, sean éstos públicos o privados. Es que, justamente, de lo que se trata es de castigar a las empresas privadas -las que no se domestican, claro- en este Manual de Estilo. Dice, por ejemplo, que "el conjunto de intereses al que la empresa o medio de comunicación se refleja irremediablemente en el tratamiento de la información y las variaciones que en ellos pueden encontrarse", tal vez pretendiendo que los trabajadores de Radio Nacional crean que las sucesivas gestiones que vienen padeciendo, incluída la actual, carecen de todo interés. Incluso, asegura que "como bien se sabe, este espacio de definición subjetiva del trabajador de prensa se redujo notablemente en los años últimos en los medios de difusión privados", como si lo mismo no pudiera decirse de los medios de comunicación del Estado, que en realidad no son públicos, sino de este gobierno. En diálogo con Elaguijononline, Muleiro reconoció que los conceptos en torno a las empresas de medios privados "son opiniones netamente políticas, sin dudas que son posiciones políticas". Y consultado acerca de si la directora de la radio estaba de acuerdo con ese marco conceptual dijo "por supuesto, Seoane tuvo la idea de hacer el Manual de Estilo y no salió a la luz hasta que ella lo aprobó". Muleiro también adelantó que se iniciaron cursos de capacitación para el personal de la Radio, a fines de que se adapten al estilo del Manual, pero "yo ya no seré parte del staff para realizar esa tarea".